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 O trabalho está atrapalhando seu desempenho nas redes sociais?

         Parece até engraçada está pergunta, mas se formos pensar melhor... Hoje, muitas empresas utilizam as redes sociais como mais uma forma de manter contato com seus colaboradores, mas impedem o acesso dos funcionários a esses sites. O que acontece é que a prioridade deixa de ser o trabalho e começa a ser atualizar as redes sociais.

         Um estudo feito entre outubro e novembro de 2011 pela empresa de pesquisa de mercado Gentis Panel revelou a opinião de 1700 profissionais brasileiros entre presidentes, diretores e gerentes sobre o uso das redes sociais no ambiente corporativo. Dos 55% que são a favor do uso dessas mídias, 80% acreditam que elas podem colaborar com novos negócios para a empresa e 60% dizem melhorar o relacionamento entre os funcionários.

         Já os 29% que são contra essa prática, 95% afirmam que as pessoas não separam a vida profissional da vida social e perdem tempo no trabalho com assuntos particulares. A maioria dos entrevistados (77%) utiliza principalmente o Facebook, LinkedIn e Twitter.

         O estudo aponta que MESMO CONTRA AS REGRAS, 66,4% dos funcionários já utilizaram essas redes no ambiente de trabalham e 46% continuam acessando. Entre os que responderam, 20% tem certeza de que por meio das mídias sociais já houve contratações, promoções e demissões.

Fonte: Revista Brasil em Código
Texto adaptado por Assessoria de Comunicação